Descrição
Se você é um profissional que atua diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal, cuidando desde a admissão do colaborador, o acompanhamento do seu trabalho, elaboração de folha de pagamentos, cuida das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias da sua empresa e também é responsável por processos de rescisão do contrato de trabalho, este treinamento certamente vai ajudar no seu desempenho.
De forma objetiva e eficiente, este curso oferece aos participantes todo o conhecimento prático para organizar as rotinas do Departamento Pessoal, com especial destaque para o cálculos trabalhistas e suas obrigações. Compreenda os cálculos, descontos, composição de salário, horas extras, descanso semanal remunerado, horas extras, como gerenciar banco de horas, adicional noturno, premiações, gratificações e gorjetas. O profissional estará preparado para gerenciar os processos de licença, afastamento e aposentadoria.
Programa imperdível para profissionais que já atuam na área ou desejam se qualificar para uma oportunidade de trabalho no DP. Curso com material didático completo e certificado.
Se você já trabalha na área, traga as suas dúvidas, em todas as aulas, você tem a sua disposição 1 hora de consultoria para ajudar desde já a melhora no seu processo de trabalho.
Conteúdo do curso:
AULA 1:
DP E ROTINAS ADMISSIONAIS
- O Departamento Pessoal e as suas rotinas
- Definição de Cargos e Funções
- Recrutamento e Seleção
- CLT
- Rotinas Trabalhistas
- Registro do Funcionário / Contrato de Trabalho
- Contrato de Experiência
- Jornada de Trabalho
AULA 2:
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO
- Salário x Remuneração
- Salário Família
- Repouso Semanal Remunerado
- Vale Transporte / Vale Refeição
- Hora Extra / Banco de Horas
- Adicionais de Periculosidade e Insalubridade
- Trabalho Noturno
- FGTS
- Gratificação / Premiação / Gorjeta
- Adicionais para deslocamento
AULA 3:
DESCONTOS SOBRE O SALÁRIO
- INSS
- IRRF
- Faltas e atrasos
- Adiantamento de Salário
- Pensão judicial
- Plano de previdência privado
- Plano de saúde
- Contribuição Sindical
AULA 4:
FÉRIAS, 13º SALÁRIO, LICENÇA, APOSENTADORIA e OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
- O calculo das férias
- 13º salário e seus descontos
- Licença e INSS
- Licença maternidade
- Licença sem vencimentos
- Obrigações Acessórias
FOLHA DE PAGAMENTOS E RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
- A composição e apresentação da folha de pagamentos
- Cálculos e registros da folha de pagamentos
- Tipos de rescisão de contrato de trabalho
- Aviso prévio
- Calculo das verbas rescisórias
Dias e Horários:
04/11- 09h às 13h
18/11 – 09h às 13h
25/11 – 09h às 13h
02/12 – 09h às 13h
Local das aulas: Avenida Treze de Maio, 47 sala 401 – Centro
Vagas disponíveis: 20
Responsável Técnica: Michele Farias
Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá
Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá.
Profissional com ampla experiência profissional na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Líder do setor de Recursos Humanos da Rede D`Or São Luís, atuando na área de DP, responsável pelas funções de cálculo trabalhistas, folha de pagamentos, processos admissionais, demicionais e obrigações trabalhistas.
Qualificada para utilização dos principais sistemas de gestão de rotinas trabalhistas.
Informações Importantes:
1) Não é necessário ter curso superior completo para participar dos programas
2) O parcelamento é realizado através de cartão de crédito
3) O bônus é oferecido para os 10 primeiros inscritos em cada curso
4) O acesso ao curso online é disponibilizado no primeiro dia útil após o término do curso presencial
5) Para acessar o curso bônus,o aluno deverá se responsabilizar por possuir acesso a internet e equipamento necessário para assistir o curso.
6) O curso bônus ficará disponível pelo prazo de 60 dias para a sua conclusão. Após este prazo, o acesso ao conteúdo do curso será automaticamente bloqueado.
7) É de total responsabilidade do aluno manter o sigilo da sua senha pessoal e intransferível para acesso ao curso bônus.
